新型コロナウィルスの対応としてとして、一躍注目を集める雇用調整助成金。今までは複雑で申請件数も少ない助成金でしたが、大幅に緩和がされ使いやすくなっています。今回は緩和措置と書類の簡素化に分けて解説します。 ※5月1日の支 […]
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新型コロナウィルス対策で一躍注目！雇用調整助成金とは何か？実際いくら補填されるのか？元審査官が解説！！
新型コロナウィルスの影響対応として話題になっている、雇用調整助成金。名前を聞いたことがあるが実際にはどのような助成金なのか気になる方も多いかと思います。ハローワークで実際に支給申請審査に携わった元労働局職員が詳しく解説し […]
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リクナビNEXT等の執筆・監修記事を紹介します
リクナビNEXT等で執筆・監修した代表的な記事を紹介します。 ・退職前に知っておきたい失業保険の基礎知識https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/9197/・「 […]
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今年度注目！！「時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」「人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）」とは？
2019年度から「人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）」が創設されます。内容としては ①時間外労働等改善助成金の各コースを実施する （時間外労働等改善助成金は、中小企業・小規模事業者が時間外労働の上限規制等に円 […]
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退職に関する手続きの代行は社労士にお任せ下さい
現在、退職代行会社が多く設立されています。退職代行会社とは「使者」として退職の意思のみを伝達する存在です。具体的な交渉は弁護士法違反となり出来ません。 社労士も会社に代理人として退職の意思を伝えることは原則出来ません。た […]
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労務事情2018年11月15日号に「雇用保険の実務詳解」を執筆しました
【労務事情2018年11月15日号に「雇用保険の実務詳解」を執筆しました】 労務管理の専門誌「労務事情」（産労総合研究所発行）の2018年11月15日号に「雇用保険の実務詳解」を20ページほど執筆しました。 雇用保険の奥 […]
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今話題？退職代行型のあっせん申請成功
平成30年8月頭、あっせん期日があり無事解決しました。 労働者側代理人として申請したものとなります。 過酷な労働環境で体調を崩して転職を考えたが、執拗に引き留められた事例です。 その後更に体調を崩して休職となりました。 […]
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freeeの3つ星認定アドバイザーとなりました
freeeの3つ星認定アドバイザーに認定されました。 freee導入支援及びfreeeの活用方法で分からないことがございましたら、人事労務freee・会計freeeを問わずお気軽にご連絡下さい。 よろしくお願い致しします […]
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メンター制度をご存知ですか？外部メンターとして活動します
メンター制度とは？ 通常職場の上司は職務・業務の指示・命令を行い、組織目標の達成を行います。 それに対しメンター制度とは経験豊かな先輩社員（メンター）が双方向の対話を通じて、後輩社員（メンティ）のキャリア形成上の課題解決 […]
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【東京商工会議所にて助成金セミナーの講師を務めました】
昨日（平成29年9月4日）、東京商工会議所練馬支部及び東京都社会保険労務士会練馬支部共催の 「知って得する、雇用関係助成金の活用方法」のセミナー講師を務めました。 94名の参加申し込みをいただき、当日は66名と多くの方に […]