再就職手当はいつもらえる？申請から振込までの期間と最短で受け取るコツを徹底解説

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結論からお伝えすると、再就職手当は申請から約1ヶ月〜1ヶ月半で振り込まれるのが一般的です。

最短では2〜3週間で入金されたケースもあります。

ただし、書類の不備やハローワークの混雑状況によっては、2ヶ月以上かかることもあるため注意が必要です。

この記事では、再就職手当がいつもらえるのかという基本情報から、具体的な金額のシミュレーション、最短で受け取るためのコツまで徹底解説します。

転職活動中の方や、すでに再就職先が決まった方はぜひ参考にしてください。

再就職手当が振り込まれるのはいつ？申請から入金までの目安期間

再就職手当の振込時期は、多くの方が気になるポイントです。

新しい職場での生活がスタートする中で、いつ手当が入金されるのかは家計の計画にも大きく影響します。

ここでは、申請から実際に振り込まれるまでの一般的な期間と、ケース別の目安をわかりやすく解説していきます。

事前に振込時期の目安を把握しておくことで、安心して新生活をスタートできるでしょう。

一般的な振込時期は申請から約1ヶ月〜1ヶ月半後

再就職手当が口座に振り込まれるまでの期間は、申請から約1ヶ月〜1ヶ月半が目安となります。

この期間には、ハローワークでの審査や在籍確認などが含まれています。

申請を受け付けたハローワークでは、まず提出書類に不備がないかを確認します。

その後、再就職先の会社に電話で在籍確認が行われます。

この在籍確認は、申請者が本当にその会社で働いているかを確認するためのものです。

すべての確認が完了し、支給要件を満たしていることが認められると、支給決定となります。

標準的なスケジュールの目安は以下のとおりです。

手続きの流れ 所要期間の目安
書類審査 約1〜2週間
在籍確認 約1〜2週間
支給決定・振込処理 約1週間
合計 約1ヶ月〜1ヶ月半

書類に不備がなく、スムーズに在籍確認が取れた場合は、上記の期間内に振り込まれることがほとんどです。

ただし、申請が集中する時期や、追加の確認が必要な場合は、さらに時間がかかることもあります。

再就職手当が最短で振り込まれるケースはどのくらい？

「できるだけ早く手当を受け取りたい」という方も多いでしょう。

最短のケースでは、申請から約2週間〜3週間で振り込まれた事例もあります。

このように早く入金されるケースにはいくつかの共通点があります。

早期入金につながりやすい条件として、まず書類が完璧に揃っていることが挙げられます。

記入漏れや添付書類の不足がないと、審査がスムーズに進みます。

次に、ハローワークの繁忙期を避けて申請していることも重要です。

4月や10月は企業の入退社が多く、ハローワークが混雑しやすい時期です。

さらに、在籍確認の電話にすぐ対応できる体制が整っていることも、審査期間の短縮につながります。

早期振込のポイントをまとめると以下のようになります。

  • 申請書類に記入漏れや不備がない
  • 採用証明書を入社後すぐに提出している
  • 繁忙期（4月・10月）を避けて申請している
  • 再就職先の会社が在籍確認にすぐ対応できる
  • 管轄のハローワークが比較的空いている地域

地域によってハローワークの混雑状況は異なります。

都市部では申請件数が多く処理に時間がかかる傾向がありますが、地方では比較的早く処理されることもあります。

「再就職手当支給決定通知書」はいつ届く？届いてから何日で入金される？

再就職手当の支給が決定すると、「再就職手当支給決定通知書」という書類が届きます。

この通知書は、申請から約1ヶ月前後で届くのが一般的です。

通知書が届いたということは、審査が完了して支給が正式に決まったことを意味します。

届いてから実際に振り込まれるまでは、通常3〜7営業日程度です。

金融機関の処理状況によっては、もう少しかかることもありますが、通知書が届けばあと少しで入金されると考えてよいでしょう。

支給決定通知書には、確認しておくべき重要な情報が記載されています。

通知書で確認すべきポイントは以下のとおりです。

記載項目 確認すべき内容
支給金額 自分の計算と合っているか
振込予定日 いつ頃入金されるかの目安
振込先口座 登録した口座情報に間違いがないか
基本手当日額 計算の基になった日額
支給残日数 何日分として計算されたか

通知書が届いたら、記載内容に誤りがないかを確認しておきましょう。

もし金額が想定と大きく異なる場合は、ハローワークに問い合わせることをおすすめします。

再就職手当の金額はどのくらい？計算方法と具体的なシミュレーション

再就職手当がいつもらえるかと同様に、「いくらもらえるのか」も気になるポイントです。

支給される金額は、基本手当日額と支給残日数、そして支給率によって決まります。

計算方法は一見複雑に見えますが、仕組みを理解すれば自分でも概算を出すことができます。

ここでは、計算式の解説から具体的なシミュレーションまで、わかりやすく紹介していきます。

再就職手当の計算式と支給率の仕組み

再就職手当の金額は、以下の計算式で算出されます。

再就職手当 ＝ 基本手当日額 × 支給残日数 × 支給率（60%または70%）

この計算式に使われる各項目について詳しく見ていきましょう。

まず「基本手当日額」は、失業保険（基本手当）を受給する際の1日あたりの金額です。

離職前6ヶ月間の賃金総額をもとに計算されます。

次に「支給残日数」は、所定給付日数のうち、まだ受給していない日数のことです。

早く再就職するほど、この支給残日数は多くなります。

そして「支給率」は、支給残日数がどれくらい残っているかによって変わります。

支給残日数の条件 支給率
所定給付日数の3分の2以上残っている 70%
所定給付日数の3分の1以上残っている 60%

つまり、早期に再就職するほど支給率が高くなり、より多くの手当を受け取れる仕組みになっています。

この制度は、早期の再就職を促進する目的で設けられています。

【具体例】月給30万円の場合、再就職手当はいくらもらえる？

では、具体的な例として月給30万円の方が再就職手当を受け取る場合を見ていきましょう。

月給30万円の場合、基本手当日額は約5,600円〜6,000円程度が目安となります。

ここでは基本手当日額を5,800円として計算してみます。

所定給付日数が90日の方が、30日分受給した後に再就職した場合を想定します。

支給残日数は60日となり、これは所定給付日数の3分の2（60日）以上なので、支給率は70%です。

この場合の計算は以下のようになります。

5,800円（基本手当日額）× 60日（支給残日数）× 70%（支給率）＝ 243,600円

一方、45日分受給した後に再就職した場合は、支給残日数は45日です。

これは所定給付日数の3分の1（30日）以上ですが3分の2未満なので、支給率は60%となります。

5,800円 × 45日 × 60% ＝ 156,600円

このように、再就職のタイミングによって受け取れる金額が大きく変わることがわかります。

月給30万円の場合の目安金額は以下のとおりです。

再就職のタイミング 支給残日数 支給率 再就職手当の目安
早期（残日数2/3以上） 60日以上 70% 約24万円〜
中期（残日数1/3以上） 30〜59日 60% 約10万円〜18万円

あくまで目安の金額ですので、正確な金額は雇用保険受給資格者証に記載された基本手当日額をもとに計算してください。

支給残日数120日の場合の再就職手当支給額シミュレーション

所定給付日数が長い方や、早期に再就職が決まった方は、支給残日数が120日程度残っているケースもあります。

このような場合の再就職手当をシミュレーションしてみましょう。

基本手当日額を6,000円として計算します。

支給残日数120日は、例えば所定給付日数180日の方が60日分受給後に再就職した場合などが該当します。

この場合、支給残日数は所定給付日数の3分の2（120日）以上なので、支給率は70%です。

6,000円 × 120日 × 70% ＝ 504,000円

50万円以上の手当を受け取れる計算になります。

では、同じ条件で支給率が60%だった場合と比較してみましょう。

支給率 計算式 支給金額 差額
70% 6,000円×120日×70% 504,000円 ―
60% 6,000円×120日×60% 432,000円 ▲72,000円

支給率の違いだけで、7万円以上の差が生まれることがわかります。

このため、支給残日数が3分の2以上残っているタイミングで再就職できると、より有利になります。

ただし、良い求人があれば早めに応募することが大切です。

手当の金額だけでなく、キャリア形成の観点からも判断するようにしましょう。

再就職手当の上限額と年齢による基本手当日額の違い

再就職手当の計算の基になる基本手当日額には、年齢区分によって上限額が設けられています。

高収入だった方でも、この上限額を超えることはできません。

令和6年8月1日時点の基本手当日額の上限は以下のとおりです。

年齢区分 基本手当日額の上限
29歳以下 6,945円
30〜44歳 7,715円
45〜59歳 8,490円
60〜64歳 7,294円

この上限額は毎年8月1日に改定されますので、最新の情報はハローワークで確認してください。

例えば、45歳で基本手当日額が上限の8,490円の方が、支給残日数90日、支給率70%で再就職した場合を計算します。

8,490円 × 90日 × 70% ＝ 534,870円

このように、年齢や離職前の給与によって受け取れる金額は大きく変わります。

自分の基本手当日額は、ハローワークで発行される「雇用保険受給資格者証」に記載されています。

正確な金額を知りたい場合は、この書類を確認するか、ハローワークの窓口で相談してみてください。

再就職手当の振込が遅い原因と対処法

「申請したのになかなか振り込まれない」と不安になる方も少なくありません。

振込が遅れるのにはいくつかの原因が考えられます。

原因を把握しておくことで、事前に対策を取ったり、適切な対処ができるようになります。

ここでは、振込が遅れる主な原因と、遅れた場合の確認方法、そして生活に困った場合の対処法を解説します。

振込が遅れる5つの主な原因

再就職手当の振込が遅れる原因として、主に以下の5つが挙げられます。

まず1つ目は、書類の不備や記入漏れです。

申請書の記入ミスや必要書類の不足があると、審査がストップしてしまいます。

特に採用証明書の記入漏れは多いケースです。

2つ目は、ハローワークの繁忙期に申請した場合です。

4月や10月は企業の人事異動や新卒入社の時期と重なり、ハローワークが非常に混雑します。

この時期は通常より審査に時間がかかることがあります。

3つ目は、在籍確認に時間がかかっているケースです。

再就職先の会社に電話連絡がつかない場合や、担当者が不在の場合は確認が遅れます。

4つ目は、受給条件の追加調査が必要なケースです。

前職との関係や雇用形態など、確認が必要な事項がある場合は審査期間が延びることがあります。

5つ目は、申請書類の郵送遅延です。

郵送で申請した場合、配達の遅れや繁忙期の処理遅延が重なることがあります。

振込が遅れる原因をまとめると以下のようになります。

原因 具体的な内容 対策
書類の不備 記入漏れ、添付書類不足 提出前にチェックリストで確認
繁忙期の申請 4月・10月は混雑 可能なら時期をずらす
在籍確認の遅れ 電話がつながらない 会社に事前連絡しておく
追加調査 受給条件の確認が必要 正確な情報を記載する
郵送遅延 配達や処理の遅れ 持参して申請する

これらの原因を意識して申請準備を進めることで、遅延を防げる可能性が高まります。

「1ヶ月以上経っても振り込まれない」ときの確認方法

申請から1ヶ月以上経っても振り込まれない場合は、ハローワークに問い合わせることをおすすめします。

電話で問い合わせる際は、以下の情報を手元に用意しておくとスムーズです。

  • 雇用保険被保険者番号
  • 氏名・生年月日
  • 申請日
  • 再就職した会社名
  • 申請したハローワーク名

問い合わせの際は、「再就職手当の審査状況を確認したい」と伝えましょう。

審査がどの段階にあるのか、追加で必要な書類があるかなどを教えてもらえます。

追加書類を求められた場合は、できるだけ早く対応することが大切です。

書類の再提出が必要な場合も、郵送より持参のほうが早く処理されることが多いです。

なお、問い合わせは申請したハローワークに行うようにしてください。

管轄外のハローワークでは、詳しい審査状況を確認できない場合があります。

再就職手当が遅くて生活できない場合の対処法

「振込が遅れて生活費が足りない」という状況になった場合、いくつかの対処法があります。

焦らずに、利用できる制度や相談窓口を活用しましょう。

まず、社会福祉協議会の「緊急小口資金」という制度があります。

これは、一時的に生活が困難になった方に対して、少額の貸付を行う制度です。

無利子または低利子で借りられるため、急場をしのぐのに役立ちます。

次に、再就職先の会社に給与の前払いを相談する方法もあります。

会社によっては、入社直後でも前払い制度を設けている場合があります。

人事や総務の担当者に相談してみる価値はあるでしょう。

また、クレジットカードの支払いがある場合は、カード会社に連絡して支払い猶予を相談することもできます。

生活費が足りない場合の相談先をまとめると以下のとおりです。

相談先 内容 問い合わせ先
社会福祉協議会 緊急小口資金の貸付 最寄りの社会福祉協議会
再就職先の会社 給与の前払い相談 人事・総務担当者
クレジットカード会社 支払い猶予の相談 カード裏面の電話番号
ハローワーク 振込の早期化の相談 申請したハローワーク

一人で抱え込まず、早めに相談することが大切です。

状況を説明すれば、力になってくれる窓口はあります。

再就職手当が「早かった」人の口コミ・体験談

再就職手当がいつ振り込まれるか、実際の体験談は参考になるものです。

SNSや口コミサイトでは、さまざまな方の体験が共有されています。

ここでは、早く振り込まれたケース、標準的なケース、そして遅れたケースの体験談を紹介します。

自分のケースと照らし合わせて、参考にしてみてください。

「申請から2週間で振り込まれた」早期入金の実例

SNSやYahoo!知恵袋などでは、「思ったより早く振り込まれた」という声が多く見られます。

早期入金となった方の体験談をいくつか紹介します。

「申請から2週間ちょっとで振り込まれました。書類は全部揃えてから窓口に行ったので、その場で不備も指摘されなかったです」（30代男性・東京都）

「6月に申請したら、3週間くらいで入金されました。4月だったらもっとかかっていたかもと思います」（20代女性・大阪府）

「会社の人事に事前に在籍確認の電話があると伝えておいたら、すぐに対応してくれたみたいです。申請から18日で入金でした」（40代男性・愛知県）

早く振り込まれた方に共通するポイントをまとめると以下のようになります。

  • 書類を完璧に揃えてから申請した
  • 繁忙期を避けて申請できた
  • 在籍確認がスムーズにいった
  • 郵送ではなく窓口で直接申請した

これらの条件が揃うと、最短2週間程度で入金される可能性が高まります。

できる範囲で準備を整えて申請することをおすすめします。

「1ヶ月半かかった」標準的な入金スケジュールの体験談

多くの方は、申請から約1ヶ月〜1ヶ月半で振り込まれています。

標準的なスケジュールで入金された方の体験談を紹介します。

「申請から約1ヶ月で支給決定通知書が届き、そこから5日後に振り込まれました。合計で1ヶ月と1週間くらいでした」（30代女性・神奈川県）

「特に問題なく審査が進んで、申請から6週間で入金されました。ネットで調べた通りの期間でしたね」（40代男性・福岡県）

「10月に申請したせいか、少し時間がかかりました。1ヶ月半くらいで振り込まれました」（20代男性・北海道）

待っている間は不安になりがちですが、1ヶ月半程度であれば正常な範囲内です。

その間の過ごし方として、以下のことを意識しておくとよいでしょう。

  • ハローワークからの連絡に対応できるよう、電話には出られるようにしておく
  • 再就職先で働き始めることに集中する
  • 追加書類を求められた場合に備え、関連書類は手元に保管しておく
  • どうしても気になる場合は、申請から3週間後くらいに一度問い合わせる

焦らず待つことも大切ですが、不安な場合は遠慮なくハローワークに確認しましょう。

「2ヶ月以上かかって不安だった」遅延ケースの体験談と解決策

中には、2ヶ月以上かかったという方もいます。

遅延ケースの体験談と、どのように解決したかを紹介します。

「2ヶ月経っても振り込まれず、不安になってハローワークに電話しました。確認したら、在籍確認の電話が会社につながらなかったらしく、そこで止まっていました。すぐに会社に連絡して対応してもらい、その後2週間で振り込まれました」（30代女性・埼玉県）

「書類の一部に記入漏れがあったようで、追加書類を求める通知が届いていました。ただ、その通知が他の郵便物に紛れていて気づくのが遅れてしまいました。対応後は2週間で入金されました」（40代男性・千葉県）

「前職と再就職先が同じグループ会社だったため、受給条件の確認に時間がかかったようです。最終的には支給されましたが、申請から2ヶ月半かかりました」（30代男性・大阪府）

遅延が起きた場合の対処法をまとめると以下のようになります。

状況 対処法
1ヶ月半経っても連絡がない ハローワークに電話で確認する
追加書類を求められた できるだけ早く提出する（持参がベター）
在籍確認が取れていない 会社に連絡し、対応を依頼する
原因がわからない 窓口で詳しい状況を確認する

遅れている原因がわかれば、対処のしようがあります。

不安な場合は早めにハローワークに問い合わせることが解決の近道です。

再就職手当を最短で受け取るための5つのコツ

再就職手当をできるだけ早く受け取りたい方のために、最短で入金されるためのコツを紹介します。

これらのポイントを押さえておくことで、審査がスムーズに進み、入金までの期間を短縮できる可能性が高まります。

いずれも難しいことではありませんので、ぜひ実践してみてください。

書類は不備なく完璧に揃える

振込を早めるための最も重要なポイントは、書類を完璧に揃えることです。

書類に不備があると、それだけで審査がストップしてしまいます。

再度書類を提出するまで処理が進まないため、大幅な遅延につながります。

申請前にチェックリストを作成し、一つひとつ確認することをおすすめします。

よくある不備は以下のとおりです。

よくある不備 対策
申請書の記入漏れ 記入例を見ながら全項目を記入
押印忘れ 署名・押印欄を再確認
採用証明書の未記入箇所 会社に依頼する際に記入例を渡す
添付書類の不足 提出前にリストで照合
日付の誤記入 再就職日と申請日を正確に記入

ハローワークの窓口で記入例をもらえますので、それを参考に正確に記載しましょう。

不安な場合は、提出前に窓口で確認してもらうこともできます。

繁忙期（4月・10月）の申請を避ける

ハローワークには申請が集中する時期があります。

特に4月と10月は、企業の人事異動や新卒入社が重なるため、非常に混雑します。

この時期に申請すると、通常より審査に時間がかかることがあります。

可能であれば、これらの繁忙期を避けて申請するのがベストです。

ただし、再就職手当の申請期限は再就職日から1ヶ月以内です。

期限を優先し、繁忙期であっても期限内に申請するようにしてください。

申請のタイミングについてまとめると以下のようになります。

  • 繁忙期は4月・10月（年度替わりと下半期スタート時期）
  • 比較的空いているのは6月〜8月、12月〜2月
  • ただし申請期限（再就職日から1ヶ月以内）は必ず守る
  • 繁忙期でも早めに申請することが大切

期限ギリギリになると、焦りからミスが生じることもあります。

余裕を持って準備を進めましょう。

採用証明書は入社後すぐに会社へ依頼する

採用証明書は、再就職手当の申請に欠かせない重要な書類です。

この書類は再就職先の会社に記入してもらう必要があります。

入社後、できるだけ早く総務や人事の担当者に依頼しましょう。

会社によっては記入に時間がかかることもあるため、早めの依頼が肝心です。

採用証明書の依頼時に伝えるとよいポイントは以下のとおりです。

  • 雇用保険の再就職手当の申請に必要な書類であること
  • 記入例があれば一緒に渡す（ハローワークでもらえます）
  • いつまでに必要かの期限を伝える
  • 記入方法でわからない点があれば連絡してほしいと伝える

会社側も初めて対応するケースがあるため、丁寧に説明するとスムーズです。

入社初日や2日目など、早い段階で声をかけておくことをおすすめします。

ハローワークへ直接持参して申請する

申請書類は郵送でも提出できますが、直接ハローワークに持参するほうが早く処理されます。

窓口で提出すれば、その場で書類の不備をチェックしてもらえます。

不備があってもすぐに修正できるため、審査開始までの時間を短縮できます。

郵送の場合は、配達日数や繁忙期の処理遅延が重なることがあります。

また、不備があった場合は書面でのやり取りになり、さらに時間がかかります。

持参申請のメリットをまとめると以下のようになります。

申請方法 メリット デメリット
窓口持参 その場で不備を確認できる、受付完了がわかる 平日に時間を作る必要がある
郵送 時間の都合に合わせて送れる 配達日数がかかる、不備の対応に時間がかかる

平日に時間が取れる方は、できるだけ窓口で直接申請することをおすすめします。

在籍確認の電話にスムーズに対応できるよう会社に伝えておく

再就職手当の審査では、ハローワークから再就職先の会社に在籍確認の電話が入ります。

この電話にすぐ対応してもらえないと、審査がストップしてしまいます。

入社したら、人事や総務の担当者に事前連絡しておきましょう。

「ハローワークから在籍確認の電話があるので、対応をお願いします」と伝えておけば十分です。

在籍確認で聞かれる主な内容は以下のとおりです。

  • 申請者がその会社に在籍しているかどうか
  • 入社日（再就職日）
  • 雇用形態（正社員・契約社員など）
  • 雇用期間の見込み（1年以上かどうか）

特に難しい質問ではありませんが、担当者が不在だと確認が取れません。

「ハローワークから電話があるかもしれません」と事前に伝えておくことで、スムーズに対応してもらえます。

会社への事前連絡は、振込を早めるための重要なポイントです。

再就職手当と一緒に知っておきたい関連制度

再就職手当以外にも、再就職に関連するさまざまな支援制度があります。

知っておくと、状況に応じて追加の手当を受け取れる可能性があります。

ここでは、再就職手当と関連の深い3つの制度を紹介します。

自分が対象になるかどうか、確認してみてください。

就業促進定着手当とは？再就職後の給与が下がった場合に支給

「就業促進定着手当」は、再就職後に給与が下がった場合に支給される手当です。

再就職手当を受け取った方が対象となります。

具体的には、再就職後6ヶ月間の賃金が、離職前の賃金より低い場合に支給されます。

この制度の目的は、給与が下がっても安心して働き続けられるよう支援することです。

就業促進定着手当の概要は以下のとおりです。

項目 内容
対象者 再就職手当を受給した人
条件 再就職後6ヶ月間の賃金が離職前より低いこと
支給額 （離職前の賃金日額 − 再就職後の賃金日額）× 6ヶ月間の賃金支払基礎日数
上限 基本手当日額 × 支給残日数 × 40%（または30%）
申請期限 再就職日から6ヶ月経過後の翌日から2ヶ月以内

再就職手当を受け取った方は、ぜひこの制度も覚えておきましょう。

該当する場合は、忘れずに申請することをおすすめします。

就業手当との違い

「就業手当」は、再就職手当と似た名前ですが、対象となる働き方が異なります。

就業手当は、パートやアルバイトなど、雇用保険の被保険者とならない形態で働いた場合に支給されます。

一方、再就職手当は、1年以上の雇用が見込まれる安定した職業に就いた場合が対象です。

両者の違いをまとめると以下のようになります。

項目 再就職手当 就業手当
対象となる雇用形態 1年以上の雇用見込みがある就職 1年未満または被保険者とならない就業
支給率 60%または70% 30%
支給タイミング 一括支給 就業した日ごとに計算
金額 まとまった金額 比較的少額

パートやアルバイトで働きながら求職活動を続ける場合は、就業手当が該当する可能性があります。

自分の働き方がどちらに該当するかわからない場合は、ハローワークで確認してください。

常用就職支度手当とは？

「常用就職支度手当」は、就職が困難な方を対象とした手当です。

障害のある方や、45歳以上の方など、就職活動において困難を抱える方が対象となります。

再就職手当の受給要件を満たさない場合でも、この手当を受け取れる可能性があります。

常用就職支度手当の概要は以下のとおりです。

項目 内容
対象者 障害のある方、45歳以上で雇用対策法に基づく再就職援助計画の対象者など
条件 1年以上の雇用が見込まれる安定した職業に就いたこと
支給残日数 所定給付日数の3分の1未満でも可
支給額 基本手当日額 × 90日（上限）× 40%

再就職手当の条件を満たさない方でも、この手当であれば受給できる可能性があります。

対象になるかどうかは、ハローワークの窓口で確認してみてください。

再就職手当の申請手続きと必要書類【受給までの流れ】

再就職手当を受け取るためには、いくつかの受給条件を満たし、必要書類を揃えて申請する必要があります。

手続きの流れを事前に把握しておくことで、スムーズに申請を進められます。

ここでは、受給条件から申請の流れ、必要書類まで詳しく解説します。

再就職手当をもらうための8つの受給条件

再就職手当を受け取るためには、以下の8つの条件をすべて満たす必要があります。

これらの条件は細かいですが、一つでも満たさないと支給されませんので、しっかり確認しましょう。

① 待期期間7日間を満了していること

失業の認定を受けた後、7日間の待期期間を経過している必要があります。

この期間中に再就職した場合は、再就職手当の対象外となります。

② 再就職先で1年以上の雇用見込みがあること

パートやアルバイトでも、1年以上継続して雇用される見込みがあれば対象になります。

短期の仕事や日雇いの場合は対象外です。

③ 雇用保険の被保険者となっていること

再就職先で雇用保険に加入することが条件です。

④ 離職前の事業主に再雇用されていないこと

前の会社に出戻り就職した場合は対象外です。

また、前の会社と密接な関係にある会社への就職も対象外となります。

⑤ 給付制限期間がある場合の条件

自己都合退職などで給付制限がある場合、制限期間の最初の1ヶ月間はハローワークまたは職業紹介事業者の紹介による就職である必要があります。

⑥ 過去3年以内に再就職手当などを受け取っていないこと

過去3年以内に再就職手当や常用就職支度手当を受給している場合は対象外です。

⑦ 受給資格決定前に内定していた会社への就職ではないこと

ハローワークで受給資格の決定を受ける前から内定があった場合は対象外です。

⑧ 求職の申込み前に雇用が約束されていないこと

ハローワークで求職の申込みをする前から就職が決まっていた場合は対象外です。

受給条件をまとめると以下のようになります。

条件 内容
① 待期期間 7日間を満了していること
② 雇用期間 1年以上の雇用見込みがあること
③ 雇用保険 被保険者となること
④ 再雇用禁止 離職前の事業主に再雇用されていないこと
⑤ 給付制限中の条件 制限1ヶ月目はハローワーク等の紹介が必要
⑥ 過去の受給 過去3年以内に再就職手当等を受けていないこと
⑦ 事前内定禁止 受給資格決定前に内定していないこと
⑧ 事前約束禁止 求職申込前に雇用が約束されていないこと

条件が複雑に感じるかもしれませんが、通常の転職活動であれば問題なく該当することがほとんどです。

不安な場合は、ハローワークの窓口で確認してみてください。

再就職手当の申請に必要な書類一覧

再就職手当の申請には、いくつかの書類を準備する必要があります。

以下の書類を揃えて、ハローワークに提出します。

書類名 入手方法・作成者
再就職手当支給申請書 ハローワークで入手、本人が記入
雇用保険受給資格者証 ハローワークから発行済みのもの
採用証明書 再就職先の会社が記入
出勤簿またはタイムカードの写し 状況に応じて必要
給与明細書の写し 状況に応じて必要

基本的には「再就職手当支給申請書」「雇用保険受給資格者証」「採用証明書」の3点が必要です。

採用証明書は、再就職先の会社に記入してもらう必要があるため、早めに依頼しましょう。

状況によっては追加書類を求められることがありますので、指示に従って準備してください。

申請から振込までの具体的なステップ

再就職手当の申請から振込までは、以下のステップで進みます。

ステップ1：再就職が決まったらハローワークへ報告

内定をもらったら、入社前にハローワークへ報告します。

この際に「採用証明書」を受け取ります。

ステップ2：入社後に採用証明書を会社に記入してもらう

再就職先に入社したら、会社の総務や人事に採用証明書の記入を依頼します。

ステップ3：申請書類を揃えてハローワークに提出

再就職日から1ヶ月以内に、必要書類を揃えてハローワークに提出します。

ステップ4：在籍確認の電話が会社にかかる

ハローワークから再就職先に在籍確認の電話が入ります。

ステップ5：支給決定通知書が届く

審査完了後、自宅に「再就職手当支給決定通知書」が届きます。

ステップ6：指定口座に振込

通知書到着後、3〜7営業日程度で指定口座に振り込まれます。

申請から振込までの流れを図にまとめると以下のようになります。

ステップ 内容 タイミング目安
1 ハローワークへ報告・書類入手 内定後〜入社前
2 採用証明書を会社に依頼 入社後すぐ
3 書類をハローワークに提出 入社から1ヶ月以内
4 在籍確認 申請後1〜2週間
5 支給決定通知書到着 申請後約1ヶ月
6 口座に振込 通知後3〜7営業日

この流れを把握しておくことで、スムーズに手続きを進められます。

再就職手当支給決定通知書とは？届くタイミングと届いた後の流れ

再就職手当支給決定通知書は、審査が完了し支給が決定したことを知らせる書類です。

この通知書が届けば、あと少しで入金されると考えてよいでしょう。

届くタイミングは、申請から約1ヶ月前後が目安です。

通知書には以下のような情報が記載されています。

  • 支給決定額（振り込まれる金額）
  • 計算の基になった基本手当日額
  • 支給残日数
  • 支給率
  • 振込予定日または振込済みの日付
  • 振込先口座情報

届いたら、記載内容に誤りがないか確認しましょう。

通知書到着後は、通常3〜7営業日で口座に振り込まれます。

金融機関によっては翌営業日に反映されることもあります。

もし通知書が届かない場合は、申請から1ヶ月を過ぎたあたりでハローワークに問い合わせてみてください。

申請期限に要注意！再就職日から1ヶ月以内に手続きを

再就職手当の申請には期限があります。

再就職日から1ヶ月以内に申請手続きを行う必要があります。

この期限を過ぎると、原則として再就職手当を受け取ることができなくなります。

新しい職場に慣れることで忙しい時期ですが、期限だけは忘れないようにしましょう。

申請期限に関する注意点をまとめると以下のとおりです。

項目 内容
申請期限 再就職日から1ヶ月以内
郵送申請 可能（消印有効の場合あり、要確認）
期限を過ぎた場合 原則受給不可、ただし時効は2年間
特別な事情 病気やケガなど正当な理由があれば延長の相談可

どうしても期限内に申請できない特別な事情がある場合は、ハローワークに相談してみてください。

また、申請を忘れていた場合でも、再就職日から2年以内であれば時効の範囲内です。

諦めずにハローワークで相談することをおすすめします。

再就職手当に関するよくある質問（FAQ）

再就職手当について、多くの方が疑問に思う点をQ&A形式でまとめました。

気になる項目があれば、参考にしてください。

Q. 再就職手当は申請後どのくらいで口座に振り込まれますか？

A. 一般的には申請から約1ヶ月〜1ヶ月半程度で振り込まれます。

審査や在籍確認がスムーズに進めば、もう少し早くなることもあります。

書類に不備がある場合や、ハローワークが混雑している時期は、さらに時間がかかることがあります。

Q. 再就職手当が最短で入金されるのはいつ頃ですか？

A. 最短で2〜3週間程度で振り込まれるケースもあります。

書類が完璧に揃っていること、繁忙期を避けていること、在籍確認がすぐに取れることなどの条件が揃うと、早期入金の可能性が高まります。

Q. 支給決定通知書が届いてから何日後に振込されますか？

A. 通知書到着後、通常3〜7営業日以内に振り込まれます。

金融機関の処理状況によって多少前後しますが、通知書が届けばあと少しです。

Q. 月給30万円だと再就職手当はいくらになりますか？

A. 支給残日数と支給率によりますが、おおよそ10万円〜30万円程度です。

例えば、基本手当日額5,800円、支給残日数60日、支給率70%の場合は約24万円となります。

正確な金額は、雇用保険受給資格者証に記載された基本手当日額をもとに計算してください。

Q. 支給残日数が120日ある場合、再就職手当はいくらもらえますか？

A. 基本手当日額×120日×支給率で計算します。

例えば、基本手当日額6,000円、支給率70%の場合は以下のようになります。

6,000円 × 120日 × 70% ＝ 504,000円

50万円を超える手当を受け取れる計算です。

Q. ハローワークの認定日から何日後に振込されますか？

A. 振込は認定日ではなく、申請日から起算されます。

再就職手当の支給決定は、申請書類がハローワークに受理された日から審査が始まります。

認定日は失業の状態を確認する日であり、再就職手当の振込タイミングとは直接関係ありません。

Q. 再就職手当の申請を忘れていました。後から申請できますか？

A. 再就職日から1ヶ月以内が原則ですが、2年間は時効があります。

期限を過ぎていても、諦めずにハローワークに相談してみてください。

正当な理由があれば申請が認められるケースもあります。

また、時効は2年間ですので、その範囲内であれば相談の価値はあります。

Q. 再就職先が決まる前に転居した場合はどうなりますか？

A. 転居先のハローワークで手続きが可能です。

引っ越しをした場合は、新しい住所を管轄するハローワークに届け出てください。

その後の手続きは、転居先のハローワークで行うことになります。

受給資格者証の住所変更手続きも忘れずに行いましょう。

再就職手当にデメリットはある？もらわない方がいいケースとは

再就職手当は早期の再就職を支援するありがたい制度ですが、状況によっては「もらわない方がいいのでは」と考える方もいます。

ここでは、再就職手当のデメリットや注意点について解説します。

再就職手当をもらうデメリット・注意点

再就職手当そのものに大きなデメリットがあるわけではありません。

しかし、いくつかの点については事前に理解しておく必要があります。

まず、再就職手当を受け取ると、残りの失業保険（基本手当）は受け取れなくなります。

手当として支給される金額は、残りの基本手当の60%または70%です。

つまり、失業保険を全額受け取る場合と比べると、総額では少なくなります。

具体的な比較をすると以下のようになります。

選択肢 受け取れる金額の目安
失業保険を最後まで受給 基本手当日額 × 支給残日数 × 100%
早期再就職で手当を受給 基本手当日額 × 支給残日数 × 60〜70%

金額だけを見ると、失業保険を全額もらった方がお得に感じるかもしれません。

しかし、早期に再就職すれば、その分早く給与収入を得られます。

また、ブランク期間が短い方がキャリア形成の面でもプラスになることが多いです。

もらわない方がいいケースはある？

結論から言うと、再就職手当をもらわない方がいいケースはほとんどありません。

条件を満たしていれば、受け取っておくのが基本的におすすめです。

ただし、以下のような場合は慎重に判断した方がよいでしょう。

  • 再就職先が本当に長く働ける会社か不安がある
  • 試用期間中に辞める可能性を感じている
  • 雇用条件が曖昧で1年以上働けるか不明確

再就職手当を受け取った後にすぐ退職しても、返還を求められることは基本的にありません。

ただし、短期間で退職すると次の失業保険の受給資格に影響する可能性があります。

迷った場合は、ハローワークの窓口で相談してみることをおすすめします。

自分の状況に合ったアドバイスをもらえるでしょう。